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用人才“引擎”赋能乡村振兴

发稿时间:2022-06-20 14:40:00 作者:李云梅 来源: 中国青年网

  乡村振兴,人才先行。推动乡村振兴发展,人才是支撑。只有坚持引才育才并举、用才留才并重,让愿意留在乡村、建设家乡的人能“安心”,让愿意上山下乡、回报乡村的人有“信心”,才能使各类人才积极投身乡村建设,为乡村振兴注入新动能。

  坚持“内培外引”,筑牢人才之基。既要立足当前实际,更要着眼于长远发展,主动对接,研究制定符合本地实际的人才发展规划,通过“引、育、派”等方式,引导各类人才向乡村振兴一线集结。另一方面,不仅要做到按“需”引才,更要知道人才需要什么。要结合人才的需求,匹配对应的待遇与服务,开通更多的“绿色通道”,加速形成“雁阵效应”,建好“人才之家”,让人才引进来、留下来、用起来。

  坚持“拓渠搭台”,点燃“发展引擎”。要创造良好的引才环境,树立强烈的人才意识,探索推进乡村人才孵化园、乡村人才之家等平台的建设。要持续开展好高素质农民培育工程,发挥农村实用人才的示范带动作用,培养造就一大批“土专家”、能人大户和致富带头人。同时,也可以通过开展“乡村人才大讲堂”“专家下基层”等活动,组织农业专家深入基层一线送方法、送技术、送经验,为乡村振兴持续注入新动能。

  坚持“借智聚力”,释放人才活力。引才聚才,归根结底是要让人才发挥作用,要围绕本地资源情况和产业特色,构建“人才+产业”“人才+合作社”等模式,扶持乡村特色产业,为老百姓打造“致富名片”。将人才发展主动融入地方经济社会发展大局,挖掘培养一批在群众中有较大影响力的致富带头人,释放人才在乡村振兴中的创新活力,实现人才振兴与产业兴旺“同频共振”。(李云梅)

责任编辑:梁文艳
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